Voor meer informatie over onze opdrachtgever kunt u contact met ons opnemen.

De Manager Direct Sales rapporteert aan de Sales Director en is verantwoordelijk voor de verkopen in de Direct Sales markt en geeft leiding aan ongeveer 35 account managers verdeeld over 5 regio’s en 5 regiomanagers.

De directie heeft ambitieuze doelen gesteld voor de Nederlandse organisatie. De Manager Direct Sales zal een strategie moeten ontwikkelen om dit doel te bereiken, waarbij managed printing services en oplossingen centraal staan. Deze strategie bestaat uit een marktgericht actieplan, segment/accountplannen, een uniforme verkoopmethode en het bouwen van gemotiveerde teams.

De Sales Manager zit dicht op de markt en zorgt ervoor dat hij/zij continu op de hoogte is van de relevante details. Hij/zij heeft een voortrekkersrol in het klantgericht werken, het gericht zijn op de business en het onderhouden van intensieve contacten met zowel regiomanagers als accountmanagers en in het behalen van tastbare resultaten. De Manager heeft intensief contact met collega’s en ontwikkelt een uitgebreid netwerk in de markt.

• afgeronde HBO of universitaire opleiding;
• bewezen en meerjarig trackrecord in sales in een zeer concurrerende markt in IT;
• wordt gezien als een zeer ervaren manager (oa managen over meerdere lagen in de organisatie);
• is bekend met de markt van documentmanagement; is daar actief in geweest;
• heeft een duidelijke visie op welke wijze een team tot bovenmatige prestaties kan worden gebracht;
• heeft laten zien dat hij/zij in staat is om een strategie te vertalen in actieplannen, hoe sales en salesteams tot grote prestaties zijn gebracht en hoe een treffend funnelmanagement moet worden gevoerd;
• communicatieve vaardigheden zijn erg goed ontwikkeld; is vloeiend in zowel het Nederlands als het Engels;
• kan goed luisteren en waarnemen en is analytisch goed onderlegd;
• is goed is het kiezen van het juiste moment om klanten en/of collega’s te winnen voor zijn/haar plannen;
• is consistent in het communiceren met de organisatie;
• Tot slot is de kandidaat in vele opzichten een typisch voorbeeld voor zijn/haar medewerkers.

• Internationale organisatie
• Positie met veel verantwoordelijkheid
• Goede arbeidsvoorwaarden